Söker du värdar?

15-25 Värdskapet är en volontärpool med ungdomar och unga vuxna med olika bakgrund från stadens alla delar. Genom tydliga ansvarsområden och relevant utbildning skapas ett värdskap som ska präglas av stolthet och hög kvalitet.

Förhoppningen är att 15-25 Värdskapet ska bidra till att evenemang i Göteborg upplevs som öppnare, tryggare och mer tillgängliga och välkomnande för flera grupper. I gengäld ger evenemangen värdarna erfarenhet och kunskap samt meriter som ska kunna användas i andra sammanhang, i liknande arbetsområden och som referens vid arbetssökande.

I dagsläget har 15-25 Värdskapet 260 medlemmar men antalet växer hela tiden! Det är under våren som nya värdar antas. För att få verka som värd i 15-25 Värdskapet krävs att man genomgår en utbildning. Syftet med detta är att man som ska veta förutsättningarna för sitt värdskap, och känna sig trygg och säker i sin roll.

Exempel på evenemang som 15-25 Värdskapet samarbetar med i dagsläget:

  • Göteborgs kulturkalas
  • Knarrholmen Festival
  • Gothia Cup
  • Göteborgs Stad
  • Västsvenska handelskammaren

Är du intresserad av att samarbeta med 15-25 Värdskapet?
Skicka ett mail till vardskapet@goteborg.com och anmäl ditt intresse!

Lämpliga volontärarbetsuppgifter kan exempelvis vara ; backstagearbete, bevakning, service, scenvärd, logevärd, bygg- och bärhjälp, information och marknadsföring, chaufför.

I de fall då det rör sig om mer avancerade uppdrag kan det vara aktuellt att erbjuda avlönade uppdrag. I dessa fall erbjuder 15-25 Värdskapet gärna möjligheten att rekrytera lämpliga kandidater ur volontärpoolen.

För att skapa rätt förutsättningar för ett gott samarbete tecknas ett avtal mellan arrangören och 15-25 Värdskapet.

De kriterier som arrangören i avtalet åtar sig att följa är följande:

  • Evenemanget ska definieras som stadsangeläget.
  • Arrangören ska vara införstådd med 15-25 Värdskapets syfte.
  •  Arrangören ska vara genuint intresserad av att ungdomarna ska lyckas i sina roller.
  •  Arrangören ska bemöta värdarna på ett omhändertagande, pedagogiskt och motiverande vis.
  •  Värdarna som anlitas för uppdraget får inte ersätta annan avlönad personal.
  •  Värduppdraget ska vara väl avgränsat och arbetstiderna rimliga. Om värdarna arbetar mer än avtalat kommer timlön enligt kollektivavtal att betalas ut till värdarna. Arrangören kommer då att faktureras för dessa lönekostnader.
  • Arrangören får inte betala ut någon form av ersättning till värdarna utan överenskommelse med projektledningen.
  • Arrangören åtar sig att skriva intyg till varje värd, samt efter fullföljt uppdrag ge en utvärdering, skriftligt eller muntligt till projektledaren.
  • Arrangören behöver inte teckna försäkring för värdarna. De är olycksfallsförsäkrade genom
    15-25 Värdskapet.
  • Arrangören åtar sig att förse värdarna med mat och dryck under uppdraget. Om uppdraget är åtta timmar eller längre ska minst ett varmt mål mat erbjudas.
  • Arrangören åtar sig att se till att värdarna enkelt och säkert kan ta sig till och från evenemanget.
  • Arrangören står för den lön som betalas ut till eventuell gruppledare.